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在昨日與掘金的那場慘烈對決中敗下陣來后,火箭隊面對西部前八球隊的戰(zhàn)績變?yōu)?勝8負,如此表現(xiàn),球隊狀態(tài)著實難言樂觀。誠然,球隊狀態(tài)不佳時,尚有調(diào)整改善的余地,可就怕有人蓄意破壞,那情況可就棘手得多了。采訪時,滿臉怒容,言辭激烈地表示:“我對這支球隊失望透頂,尤其是他們在精神層面和心態(tài)方面暴露出的問題,簡直讓人難以接受。”
與之形成鮮明對比的是杜蘭特,他在賽后誠懇地反思道:“問題出在我身上,我本該做出的。當(dāng)遭遇多人包夾時,我應(yīng)該打得更具侵略性;我也應(yīng)該拼搶籃板,這樣就能迅速發(fā)動快攻;我更應(yīng)該為隊友們創(chuàng)造更多得分良機。”將烏度卡的采訪言論與杜蘭特的這番表對比,兩人境界高。
而且,這并非首次公開將責(zé)任推給球員。本賽季,只要火箭隊遭遇連續(xù)輸球或者大比分失利的情況,烏度卡總會在賽后新聞發(fā)布會上,聲色俱厲地指責(zé)隊員。他指責(zé)過杜蘭特不懂得擋拆配合,罵阿門在場上缺乏頭腦,批評謝潑德打球獨,卻唯獨不提自己的執(zhí)教問題。
事實上,火箭隊存在的諸多問題,大多數(shù)球員都心知肚空間狹窄,對方很容易收縮防線進行防守;伊森擔(dān)任首發(fā)時,進攻效率十分低下,這進一步壓縮了球隊的進攻空間;申京的遠投能力和進攻效率每況愈下,這一問題始終未能得到有效解決;還有一個困擾火箭隊一個賽季的難題,就是當(dāng)KD被對手包夾時,球隊便陷入進攻停滯,不知如何打球,可至今球隊都沒有嘗試過任何有效的解決辦法。
至于火箭隊私下里的訓(xùn)練情況,烏度卡究竟是如何指導(dǎo)球員的,我們無從知曉。但從表面上看,這位教練在凝聚團隊方面,幾乎沒做什么實質(zhì)性的工作。從團隊凝聚力的角度出發(fā),球員在場上表現(xiàn)不佳,導(dǎo)致球隊輸球,教練該批評嗎批評。但這些批評的話語,應(yīng)該關(guān)起門來在內(nèi)部說,而不是在大庭廣眾之下公開那就是明顯的甩鍋行為。
更為惡劣的是,烏度卡向來責(zé)任推得一干二凈,總是挑其他人的毛病。就目前火箭隊的狀況而言,球隊的問題又豈止是范喬丹的傷病這么簡單?更關(guān)鍵的問題在于這位有著“拆隊型”風(fēng)格的主帥。要是能早早將他裁掉,或許對火箭隊來說還算是一件好事;可要是真讓他執(zhí)教六年,那火箭隊未來的日子恐怕真的會舉步維艱、暗無天日了。
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