管理員發(fā)布

官宣！中國足球有救了？范志毅成功當選足協(xié)副主席，引發(fā)外界熱議

發(fā)帖時間：2026-07-14 10:00:33

日前，上海市足協(xié)換屆大會順利落幕，柳海光成功連任主席，范志毅位列九位副主席之中，再度引發(fā)足壇熱議。作為球員時代的亞洲足球先生、國足名宿，范志毅自帶流量與情懷，不少球迷呼吁他更進一步，執(zhí)掌中國足協(xié)。但足球管理絕非僅憑熱情與名氣，若想競選中國足協(xié)主席，范志毅還需補齊多重關鍵能力，才能真正扛起改革大旗。

首先，范志毅亟需具備頂層制度設計與統(tǒng)籌規(guī)劃能力。中國足協(xié)肩負聯(lián)賽運營、青訓體系、國字號建設、紀律監(jiān)管等多重職責，需要制定長期戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)各方資源、平衡職業(yè)足球與校園足球、社會足球的關系。范志毅雖深耕足球多年，但更多聚焦一線賽場，缺乏全國性足球發(fā)展規(guī)劃經(jīng)驗。若想勝任主席一職，必須學會從 “懂踢球” 轉(zhuǎn)向 “懂布局”，構建可持續(xù)的足球發(fā)展藍圖。

其次，高效的協(xié)調(diào)溝通與資源整合能力必不可少。中國足協(xié)身處體育總局、地方足協(xié)、俱樂部、贊助商、媒體與球迷的復雜關系網(wǎng)中，既要對接行政資源，也要維護市場生態(tài)，還要平衡各方利益。范志毅性格直率、敢說敢做，這是優(yōu)點也是短板，容易引發(fā)矛盾。想要當好掌舵人，必須學會柔性溝通、凝聚共識，調(diào)動地方足協(xié)與俱樂部積極性，為中國足球爭取更多資金與政策支持。

再者，專業(yè)的管理與組織執(zhí)行能力不可或缺。足協(xié)主席不是榮譽頭銜，而是實打?qū)嵉墓芾韻徫唬婕叭耸隆⒇攧铡①愂陆M織、紀律處罰等專業(yè)事務。范志毅雖有地方足協(xié)任職經(jīng)歷，但缺乏大型機構系統(tǒng)化管理經(jīng)驗。面對中超亂象、青訓薄弱、國字號戰(zhàn)績低迷等頑疾，需要清晰的管理思路、嚴格的制度執(zhí)行，而非僅憑一腔熱血。

同時，國際視野與外交能力也至關重要。在世界杯、亞洲杯、亞冠等國際賽事體系中，中國足協(xié)需要積極發(fā)聲、爭取權益、學習先進經(jīng)驗。范志毅有留洋經(jīng)歷，熟悉國際足球氛圍，但在國際足聯(lián)、亞足聯(lián)層面的外交運作與規(guī)則博弈上仍有欠缺。具備更強的國際視野，才能為中國足球爭取更有利的外部環(huán)境。

最后，抗壓能力與長期定力更是核心素質(zhì)。中國足球積弊已久，改革注定充滿阻力與非議，任何決策都可能引發(fā)巨大輿論壓力。范志毅敢說敢干，但需學會克制情緒、堅守方向，不被短期成績綁架，沉下心抓青訓、打基礎，以十年為期推進改革，而非追求表面政績。

范志毅熱愛足球、心系國足，具備天然的公信力與號召力，是足協(xié)主席的熱門人選。但從上海足協(xié)副主席到中國足協(xié)主席，跨越的不僅是級別，更是能力維度。唯有補齊制度規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、專業(yè)管理、國際外交與長期定力等關鍵能力，他才能真正勝任這份重任，為中國足球帶來實質(zhì)性改變。

（羅掌柜）

閱讀量：